Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Startupi direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime startupi direktoriks kogenud ja motiveeritud juhti, kes suudab viia meie idufirma järgmisele tasemele. Startupi direktorina vastutate ettevõtte strateegilise suuna määramise, meeskonna juhtimise ning ärivõimaluste avastamise eest. Teie ülesandeks on tagada ettevõtte kasv ja jätkusuutlikkus, juhtides innovatsiooni ning luues tugevaid suhteid investorite ja partneritega. Edukas kandidaat on visionäär, kellel on tugev äriline taip ja võime inspireerida meeskonda saavutama kõrgeid eesmärke. Startupimaailm nõuab paindlikkust, kiiret otsustusvõimet ja võimet töötada muutuvas keskkonnas. Teie roll on olla ettevõtte eestvedaja, kes suudab juhtida nii igapäevaseid tegevusi kui ka pikaajalist strateegiat, tagades samal ajal, et kõik osapooled on motiveeritud ja suunatud ühisele eesmärgile. Startupid on dünaamilised ja väljakutseid pakkuvad, seega on oluline, et teil oleks tugev juhtimis- ja kommunikatsioonioskuste pagas ning kogemus ettevõtte kasvatamisel algfaasist kuni laienemiseni. Kui olete kirglik innovatsiooni ja ettevõtluse vastu ning soovite olla osa põnevast teekonnast, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Ettevõtte strateegilise suuna määramine ja elluviimine
  • Meeskonna juhtimine ja arendamine
  • Investorite ja partnerite suhete haldamine
  • Ärivõimaluste otsimine ja turu analüüs
  • Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine
  • Toote arenduse ja turunduse koordineerimine
  • Riskide hindamine ja juhtimine
  • Ettevõtte kultuuri loomine ja hoidmine
  • Projektide juhtimine ja prioriteetide seadmine
  • Ettevõtte esindamine avalikel üritustel ja kohtumistel

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus startupi või ettevõtte juhtimises
  • Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused
  • Hea äriline taip ja strateegiline mõtlemine
  • Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Finantsjuhtimise ja eelarvestamise kogemus
  • Võime inspireerida ja motiveerida meeskonda
  • Probleemide lahendamise oskus
  • Võime teha otsuseid ebakindlates olukordades
  • Hea võrgustiku loomise ja hoidmise oskus
  • Kirglikkus ettevõtluse ja innovatsiooni vastu

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus startupide juhtimisel?
  • Kuidas te määrate ja jälgite ettevõtte strateegilisi eesmärke?
  • Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
  • Kuidas tegelete investorite ja partneritega suhtlemisega?
  • Kuidas hindate ja juhtite riske ettevõttes?
  • Milliseid meetodeid kasutate turu ja konkurentsi analüüsimiseks?
  • Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
  • Kuidas tagate ettevõtte jätkusuutlikkuse?
  • Milline on teie lähenemine innovatsiooni juhtimisele?
  • Kuidas tegelete eelarve koostamise ja finantsjuhtimisega?